中衛(wèi)市宏基管業(yè)
ZHONGWEI HONGJI PIPE INDUSTRY
今年以來,石嘴山市堅決貫徹黨中央決策部署和自治區(qū)關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆工作要求,旗幟鮮明把紀(jì)律挺在前面,從嚴(yán)從實把牢換屆“風(fēng)氣關(guān)”,大力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?,努力配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子,為全市“十四五”發(fā)展新征程提供了堅強(qiáng)組織保證。
突出政治引領(lǐng),把穩(wěn)“方向盤”。堅持把旗幟鮮明加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程、各環(huán)節(jié),一以貫之落實“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求,著力打造適應(yīng)先行區(qū)建設(shè)要求的執(zhí)政骨干隊伍。換屆啟動之初,及時印發(fā)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡和“口袋書”,從一開始就亮明紀(jì)律底線、紅線。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,扎實開展談心談話,及時了解干部思想動態(tài),教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩。對“面臨轉(zhuǎn)崗、不再提名、退出領(lǐng)導(dǎo)班子、擬差額人選”等情形的干部,有針對性地進(jìn)行“一對一”疏導(dǎo),幫助調(diào)適心態(tài),放下思想包袱,真正使“進(jìn)”者不負(fù)重托、“退”者不改本色、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者珍惜機(jī)會,換出精氣神、換出戰(zhàn)斗力、換出新風(fēng)貌。
突出機(jī)制保障,織就“安全網(wǎng)”。牢固樹立全市“一盤棋”思想,健全工作機(jī)制,扎實開展干部基礎(chǔ)信息“大過篩”,充分運用“兩個清單”和政治素質(zhì)專項考察結(jié)果,對換屆涉及的所有干部檔案信息進(jìn)行全面梳理排查,堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。強(qiáng)化警示教育,堅持班子成員、參加民主推薦人員、換屆工作人員和“兩代表一委員”全部觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育錄《警鐘長鳴》,教育廣大黨員干部引以為戒、正本清源。積極宣傳換屆有關(guān)政策、紀(jì)律要求、工作做法,及時回應(yīng)百姓關(guān)心、社會關(guān)切、媒體關(guān)注,確保始終把握正確輿論導(dǎo)向,實現(xiàn)了換屆期間人事“零信訪舉報、零違紀(jì)違規(guī)、零負(fù)面輿情”。
突出實干導(dǎo)向,樹好“風(fēng)向標(biāo)”。大力選拔政治過硬、能力過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的..干部,引導(dǎo)干部在防范化解重大風(fēng)險、疫情防控一線、農(nóng)村人居環(huán)境整治、基層社會治理等重要工作前線建功立業(yè),切實把心思和精力放在抓項目、抓落實、抓發(fā)展上。注重運用政治素質(zhì)考察、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研結(jié)果,并與干部平時一貫表現(xiàn)相結(jié)合,讓那些沖鋒在前、甘于奉獻(xiàn)、注重實績、講求實效的干部有位子、受重用、得實惠??h區(qū)換屆中,共有43名干部新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,40歲左右的17人(35歲左右的6人),黨政班子中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職經(jīng)歷的16人,一批縣區(qū)工作年限長、表現(xiàn)好的干部交流到市直單位任職,樹立了良好的用人導(dǎo)向。
突出監(jiān)督查處,布設(shè)“高壓線”。以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過建立換屆紀(jì)律巡回督查機(jī)制,抽調(diào)精干力量成立換屆風(fēng)氣巡回督查小組,采取巡回督查、重點督查和暗查暗訪等形式,多維度地加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、實時通報,全面壓緊壓實換屆責(zé)任,確保換屆工作順利推進(jìn)。充分發(fā)揮12380舉報平臺作用,暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪和短信“四位一體”監(jiān)督渠道,及時受理、優(yōu)先辦理換屆期間信訪舉報7件,實現(xiàn)換屆監(jiān)督無禁區(qū)、無盲區(qū)、無特區(qū)。